Pensión en Alemania para españoles: cómo funciona el sistema y qué te corresponde

Si trabajas en Alemania, estás cotizando al sistema de pensiones alemán desde el primer día. Lo que cotizas no se pierde cuando vuelves a España. Y entender cómo funciona puede suponer una diferencia económica importante a largo plazo.

Cómo funciona el sistema de pensiones alemán

La Rentenversicherung es un sistema de reparto, similar al español. Cotización del 18,6% del bruto, 50/50 entre empleador y trabajador. Con 2.500 € brutos, la cotización total es 465 €/mes: 232,50 € los pone el trabajador.

El convenio de seguridad social entre España y Alemania

España y Alemania tienen un convenio bilateral que coordina los derechos de pensión de quienes han cotizado en ambos países. En la práctica: los años cotizados en Alemania cuentan para el cálculo de la pensión en España y viceversa, bajo ciertas condiciones.

Cuándo puedes recibir la pensión alemana

Necesitas haber cotizado un mínimo de 5 años (60 meses) en el sistema alemán. Como ciudadano de la UE, no puedes solicitar el reembolso de cotizaciones si te vas con menos: se coordinan con España. La edad de jubilación estándar es actualmente 67 años.

Cómo saber cuánto has cotizado

La Deutsche Rentenversicherung te envía periódicamente un extracto de tu cuenta de pensiones. También puedes solicitarlo online o en cualquiera de sus oficinas.